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ベトナム国内向け適性検査ツールのご案内

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スキルは高いが、性格や態度が自社と合わない人材を
採用してしまったという苦い経験はありませんか?

従来の「性格判断」や「スキルチェック」のような個人のみを診断するものとは異なり、「組織の中で活躍できる人材」「既存社員と近い属性を持つ人材」を判断することを目的とした検査ツールです。

71のベトナム語での質問に解答することで、
非常に具体的な分析ならびに「採用すべきではない人材」を見極めます。

FEATURE事例/特長

・既存社員にも受験をさせることで、貴社の理想的な採用モデルを構築できます
・非常に安価な値段で導入可能(無料トライアル有り)
・早期離職に伴う無駄なコスト(人材紹介費用/毎月の給与/教育費)を払うリスクを軽減できます

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アップアジアは、東南アジア進出企業向け資料展示サイトです

東南アジアでのビジネスを成功に導くためには自社に最適なパートナーやサービスを見極めることが重要です。一方で、東南アジアに進出している法人向けサービスの情報源が少なく何を参照すれば良いか分からないという悩みや、それぞれの会社に問い合わせや資料請求をしているとそれだけで多くの労力や時間を要してしまうといった課題があります。アップアジアでは、東南アジアでビジネス展開をしている企業、これから東南アジアへの進出を検討している企業向けに幅広いサービス資料が掲載されています。気になったサービスの要点や特長を簡単にチェックでき、サービス資料をダウンロードすることが可能です。東南アジアのB2B資料をダウンロード出来るアップアジアで「東南アジアのビジネスを加速」させましょう。

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