インドネシア人材採用のゲームチェンジャー: PandaTest活用ガイド
注目資料
人材採用の失敗は企業にとって大きな痛手となります。特にインドネシア現地での採用は面接だけでは見極めきれない要素が多く、ミスマッチのリスクは高まる一方です。そこで、私たちが自身の課題を解決するために開発したのが、「Pand […]
Vitalify Asiaはベトナムでオフショア開発をしているIT企業になります。 ベトナムへ進出して、10年以上になりました。 ただのオフショア企業ではなく、様々なお客様のパートナーとしてビジネスのグロースに携わってき […]
請求書や見積書、申込書など、企業には多種多様な帳票が大量に蓄積されている。それらを手作業で処理するには時間も負荷もかかる上、入力ミスや人的リソースの確保、担当者の精神的な負担といった課題がつきまとう。働き方改革の推進が叫 […]
RGF(リクルート・グローバル・ファミリー)は、日本最大の人材総合サービスカンパニー、リクルートの海外展開ブランドです。アジアで最大級の拠点数と圧倒的な人材データベースで、経営幹部、ミドル層からスタッフまで全領域で、現地 […]
物流事業を中心に関連する付帯業務などを手掛ける学研ロジスティクスでは、「学研教室」の入会申込書や月謝引き落し用紙など、紙媒体のデータ化も行っている。繁忙期には、約30万枚の書類のために20人程度の入力専門の人材を雇用して […]
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インドネシア人材採用のゲームチェンジャー: PandaTest活用ガイド
業務時間を約75%短縮、データ入力を効率化させた学研ロジスティクスの取り組み
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御社ビジネスをグロースさせる開発パートナー〜ラボ型開発でDevOps〜
Unityの可能性を最大限に発揮するクリエイティブチーム
アプリ開発を始める前のガイドブック 〜ベンダーとビジネスをグロースさせるヒント〜
日本を含むアジアでの経営幹部、ミドル層からスタッフまで全領域のご採用をサポート。
書類処理の強力な武器となる「AI-OCR」、NECネッツエスアイはどう導入したか
東南アジア進出の「市場調査・戦略策定・初期営業」伴走支援サービス
成果につながらないシンガポール現地マーケを見直す、シンガポール10ステップガイド
初めての現地採用でつまずかないための、シンガポール1人目採用ガイド
【インフルエンサー向け・低価格】ベトナム縫製工場によるアパレル製品制作サービス
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