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リーラコーエンは2011年にシンガポールを皮切りにアジア全土に進出してまいりました。 2020年7月時点で、9の国と地域に14の拠点があります。 全拠点に日本人スタッフを常駐させ、 日系クライアントを中心とし課題解決型の人材提案をしております。 ■ベトナムでの事業内容 1. ベトナム国内にてローカ…
組織内の誤解を取り除き、ルールに基づいたシンプルな 人事評価制度を構築するサポートです。 下記のようなお悩みをお持ちの企業様におすすめです。 ・評価項目や基準が曖昧で、毎回必ず不平不満が出る ・評価項目をベトナム用に調整したい ・人事評価制度はあるが、きちんと運用ができていない ・…
スキルは高いが、性格や態度が自社と合わない人材を 採用してしまったという苦い経験はありませんか? 従来の「性格判断」や「スキルチェック」のような個人のみを診断するものとは異なり、「組織の中で活躍できる人材」「既存社員と近い属性を持つ人材」を判断することを目的とした検査ツールです。…
チョクトリは、 大学で専門的な知識を学んだ“日本語が話せる高度人財”である ベトナム人エンジニアの採用を支援するサービスです。 エンジニアを現地から直接採用するため、“チョクトリ”というサービス名です。 貴社に入社したい候補者だけを集めた1日1社限定の単独の面接会を実施します。 ※ベトナ…

アップアジアとはアップアジアを初めてご利用される方へ

アップアジアは、東南アジア進出企業向け資料展示サイトです

東南アジアでのビジネスを成功に導くためには自社に最適なパートナーやサービスを見極めることが重要です。一方で、東南アジアに進出している法人向けサービスの情報源が少なく何を参照すれば良いか分からないという悩みや、それぞれの会社に問い合わせや資料請求をしているとそれだけで多くの労力や時間を要してしまうといった課題があります。アップアジアでは、東南アジアでビジネス展開をしている企業、これから東南アジアへの進出を検討している企業向けに幅広いサービス資料が掲載されています。気になったサービスの要点や特長を簡単にチェックでき、サービス資料をダウンロードすることが可能です。東南アジアのB2B資料をダウンロード出来るアップアジアで「東南アジアのビジネスを加速」させましょう。

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