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人気の掲載資料一覧
人材採用の失敗は企業にとって大きな痛手となります。特にインドネシア現地での採用は面接だけでは見極めきれない要素が多く、ミスマッチのリスクは高まる一方です。そこで、私たちが自身の課題を解決するために開発したのが、「PandaTest」です。このオンライン適性検査は、これまで見えなかった部分…
タイでの人材採用に、オンライン適性検査「PandaTest」を導入しませんか？
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ベトナムにて事業を行いたい企業、事業者向け。
海外進出時のよくある課題例（悩み・失敗）を解決するため、入念な調査や現地事情や商習慣の理解が必要となるがまた、出張ベースでは限界がある / コロナ禍で行き来がしづらい昨今、進出失敗も多く見られます。
事例を通じて、ベトナム進出形態や進出方…
Vitalify Asiaはベトナムでオフショア開発をしているIT企業になります。
ベトナムへ進出して、10年以上になりました。
ただのオフショア企業ではなく、様々なお客様のパートナーとしてビジネスのグロースに携わってきました。
こちらの資料は「アプリ開発をベンダーに依頼するまでに、そもそも何を準…
ベトナムの会計・税務について具体的に理解したいという方向け。
ベトナムの会計・監査制度、法人所得税や個人所得税などベトナム特有の税制を含めた詳細、事業運営時の具体的な注意点など詳しく解説（全59ページ）
この資料をご覧いただければ、会計・税務の観点からのベトナム事業運営のポイントを…
人材採用の失敗は企業にとって大きな痛手となります。特にマレーシア現地での採用は面接だけでは見極めきれない要素が多く、ミスマッチのリスクは高まる一方です。そこで、私たちが自身の課題を解決するために開発したのが、「PandaTest」です。このオンライン適性検査は、これまで見えなかった部分を…
請求書や見積書、申込書など、企業には多種多様な帳票が大量に蓄積されている。それらを手作業で処理するには時間も負荷もかかる上、入力ミスや人的リソースの確保、担当者の精神的な負担といった課題がつきまとう。働き方改革の推進が叫ばれる中、これらの解決が急務となっている。
そこで期待が高ま…
RGF(リクルート・グローバル・ファミリー)は、日本最大の人材総合サービスカンパニー、リクルートの海外展開ブランドです。アジアで最大級の拠点数と圧倒的な人材データベースで、経営幹部、ミドル層からスタッフまで全領域で、現地採用やグローバル人材採用などグローバル展開を志向される企業の採用…
★ベトナムでマネージャーとして、組織作りを任されている方必見！★
在ベトナムの日系企業のマネージャー様からは研修に関して以下のお悩みをいただきます。
１．ベトナム事業は成長を続け、社員も100人を超えてきた。
２．今後、より成長をしていくためにも、そろそろ階層別研修など、社員の成長と…